CONSTRUYE TU CARRERA CON WORLD OF HYATT INCLUSIVE COLLECTION
Toda trayectoria exitosa tiene un comienzo. Traza tu propio camino con nuestros programas para universitarios y recién graduados
Recién gradudados
Adquiere experiencia profesional en un ambiente dinámico y creativo, conoce más de nuestro programa New Generation
Prácticas profesionales
Combina tus estudios con la experiencia real en ambientes multiculturales, aprendiendo directamente de los profesionales de nuestra Compañía.
¡Sé parte de nuestro programa de prácticas profesionales!
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¿Por qué?
Debido al crecimiento continuo de World of Hyatt Inclusive Collection, existe una necesidad vital de atraer y desarrollar posiciones de mando medio altamente calificados con la capacidad de adaptarse a las operaciones de nuestros diferentes destinos.
METAS
Para reclutar y desarrollar estudiantes recién graduados de las mejores escuelas de hospitalidad de todo el mundo, ofreciendo un plan de desarrollo integral y la posibilidad de ser contratado en un puesto de mando medio.
Posicionar World of Hyatt Inclusive Collection dentro de las mejores universidades de hospitalidad como un empleador superior que ofrece planes de desarrollo estructurados.
Proporcionar a la Compañía candidatos calificados que puedan ser contratados en puestos de mandos medios que respalden el crecimiento de World of Hyatt Inclusive Collection.
¿QuÉ ofrece
“New Generation”?
La oportunidad de adquirir experiencia laboral real en un entorno dinámico y multicultural a través de un plan de desarrollo intensivo y personalizado de 18 meses, que incluye:
Formación laboral
Entrenamiento técnico
Desarrollo de competencias de gestión.
Habilidades de liderazgo. (Talleres y capacitaciones)
Más…
PERFIL DEL CANDIDATO PARA EL PROGRAMA NEW GENERATION
- Ser universitario recién graduado de alguna carrera de la industria de la hospitalidad (Máximo 2 años)
- Ser apasionado por la hospitalidad y el servicio.
- Tener al menos 12 meses de experiencia en pasantías.
- Ser capáz de demostrar las competencias necesarias para asumir un rol de liderazgo.
- Tener una solida orientación para resolver problemas.
- Estar altamente orientado a desarrollar una carrera en la industria hotelera.
- Inglés y español fluido, un tercer idioma es preferible.